作業療法士キャリアラダー
県士会独自の『作業療法士のキャリアラダー』を作成しました。
本ラダーは「臨床実践能力」「学習」「人間性・社会性」を3つの柱としています。新卒者が先輩作業療法士の在籍していない施設に就職した場合でも、本ラダーを参考に作業療法士としてのキャリアップを進めていけることを目的に作成しました。
３つの柱各々に新人レベル、自立レベル、所属チームリーダーレベル、多職種チームリーダーレベル、地域貢献レベルの5段階構成で作成いたしました。
また、新人作業療法士だけでなく、経験を積んだ作業療法士も自分のキャリア段階を把握し、今後の目標設定を具体的に立てることができ、更なるキャリアアップを図ることが出来る様に設定しました。
■「最初に」
■「臨床実践能力編」
■「学習編」
■「人間性・社会性」
キャリアラダーについての相談窓口を設置しました！
キャリアラダーに関するご意見や自身のキャリアアップに関する相談事など、投稿をお待ちしております。
ご意見を参考に、ラダーのブラッシュアップや個別でのフォローアップ等検討させて頂きます。